Forum > Profiel
Gebruikersgegevens.
Het profiel van DeWit
Gegevens van leden zijn alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers
Laatste 200 bijdrage(n) van DeWit (Pagina: 6 van 20)
Topic: Ergenissen on stage/ tijdens het draaien (17-12-2007 21:23:00)
Was een week of wat terug op tv te zien.
het podium in het midden, en 3 enorme cocons die de muzikanten, de band en Justin omhulden.
Op, in, over die cocons werden videobeelden geprojecteerd. Net een 3D effect.. zeer gaaf en voor mij nog niet eerder gezien.
verder een perfecte timing van effecten en licht veranderingen.
Rammstein is idd ook erg vet!! euhm Hot
Ik vond die lichtshow van JT wel aardig, maar niet zo bijzonder. En dan heb ik hem nog in 't echt gezien ook... Topic: Ernistig incident voorgekomen bij drive in show werk. (2-12-2007 16:31:00)
En dan hangt de T4 dus niet aan de T4 zelf te bungelen maar schuift hij door de safety tot hij een par tegenkomt?Om te safen wel ja. Aangezien zo'n hijsoog ook eventueel los zou kunnen gaan, ik niet zo'n compleet barretje doormidden zie breken. Dan kan die safety inderdaad schuiven tot hij een beugel van een PAR tegen komt, maar dit is een klein stuk, en aan de andere kant zal de tweede safety de bar perfect recht houden.
In geval van 1 safety zou ik dat dus ook niet doen, dan is een oog of om de spigotadapter een beter idee...Topic: Ernistig incident voorgekomen bij drive in show werk. (29-11-2007 08:23:00)
Bier moet je opdrinken, niet mee gooien 
Topic: Rookmachine, hazer, fazer (16-12-2007 12:38:00) Met droogijs koel je niet de nevel, maar dat geeft eigenlijk al een nevel op zich. Maar over het fenomeen droogijs en de gevaren daarvan is laatst al een topic voorbij gekomen.
Topic: showtec Showmaster 24 DMX startadres (16-12-2007 12:37:00)Die knop die jij bedoelt is er niet. Je kan niet meer als 24 kanalen uitsturen op een showmaster, as far as i know...
Topic: Pluggen voor in flightcase Dapjes, of toch Neutrik? (14-12-2007 17:03:00)Zolang er niet met die pluggen gewerkt wordt (als in, 't zit erin en gaat er nooit meer uit) dan kan je prima DAP pluggen nemen. En ddan hoef je echt geen risico te lopen dat ze stuk gaan, aangezien ze bijna geen mechanisch belasting hebben, als ze gewoon in de case zitten. Voor je chassisdelen waar je op inprikt zou ik wel neutrik nemen...
Topic: live concerten en mooie licht shows (5-12-2007 14:48:00)Watt-Xtra schreef:
justin Timberlake in LA.Was een week of wat terug op tv te zien.
het podium in het midden, en 3 enorme cocons die de muzikanten, de band en Justin omhulden.
Op, in, over die cocons werden videobeelden geprojecteerd. Net een 3D effect.. zeer gaaf en voor mij nog niet eerder gezien.
verder een perfecte timing van effecten en licht veranderingen.
Rammstein is idd ook erg vet!! euhm Hot
Als kleine drive in is het inderdaad niet echt nuttig om een BHV cursus te hebben. Maar, zoals JeroenVDV ook al aangav, voor 125 ex BTW heb je dat papiertje al in je handen. EHBO kost je ook een 150 euro... Maar dan weet je wel hoe de vork in de steel zit.
Als je een wat grotere drive-in hebt of je richt op evenementenorganisatie en verzorging dan lijkt het mij juist wel nuttig...
Topic: Ernistig incident voorgekomen bij drive in show werk. (29-11-2007 13:28:00)Als je een wat grotere drive-in hebt of je richt op evenementenorganisatie en verzorging dan lijkt het mij juist wel nuttig...
Klopt, dat is echt niet even wat je zo doet...
Offtopic: Welke opleiding doe je dan Sebas?
Topic: Showtec SlidingBar, hijsogen (?) (29-11-2007 09:25:00)Offtopic: Welke opleiding doe je dan Sebas?
JeroenVDV schreef:
deWit schreef:
Een safety erdoor zou ik niet eens willen doen, want die doe ik liever om een 4/bar zelf... Dus highlite, waarom? In geval van 1 safety zou ik dat dus ook niet doen, dan is een oog of om de spigotadapter een beter idee...
Klopt, maar omdat die andere nooduitgang vaak niet aanwezig is (immers, er zijn er genoeg voor de maximale capaciteit van de zaal, en waarschijnlijk niet meer) heb ik het zo omschreven. Als er een goed alternatief geboden kan worden mag dat natuurlijk ook...
Topic: Ernistig incident voorgekomen bij drive in show werk. (28-11-2007 20:45:00)Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
Vanaf 1994 zijn werkgevers verplicht om de gevaren die zijn verbonden met de werkzaamheden in hun organisatie te inventariseren en evalueren. dat wil zeggen dat de werkgevers een overzicht en beoordeling moeten maken van alle risico’s van het werk voor de gezondheid van de werknemers. Daarnaast wordt geëist dat de nodige beheersmaatregelen te treffen. Er moeten daarom risicoanalyses worden uitgevoerd. Middels aangepaste werkmethoden en bedrijfsprocedures moeten medewerkers daarover worden geïnformeerd.
De taak-risico-analyse is een hulpmiddel bij het analyseren en evalueren van risico’s, behorende bij de uitvoering van een bepaalde taak. De analyse kan daarbij nuttig zijn bij zowel het opsporen van de risico’s, als bij het treffen van de nodige maatregelen.
Gevaren vs. Risico’s
De begrippen gevaar en risico worden meerstal door elkaar gebruikt. Er is echter een groot verschil. Een gevaar is binnen een bepaalde situatie een mogelijkheid om letsel of schade op te lopen. Een risico is de kans waarop dat gevaar daadwerkelijk in een bepaalde mate letsel of schade optreedt. Als voorbeeld kunnen we traplopen nemen, de kans dat een kind van de trap valt is groter dan voor een gezond persoon van een jaar of dertig. Dus het risico is voor dat kind groter van voor de gezonde dertiger. Daarnaast moet het effect meegenomen worden. Een klein kind is soepen en zal dus niet zo snel is breken. Maar voor een oude vrouw van 80 jaar is de kans op een zeer ernstig effect als een gebroken heup weer veel groter.
Voor alle soorten van werkzaamheden waarbij verhoogde risico’s (kunnen) ontstaan bestaat altijd een juiste manier om deze verantwoord veilig uit te voeren. Heel veel incidenten, ongevallen en verliezen worden veroorzaakt doordat met niet de juiste werkwijze, procedure of afspraak volgt. Leidinggevenden en toezichthouders gaan er veelal van uit dat de medewerkers waaraan leiding wordt gegeven over de dezelfde mate van kennis en ervaring beschikken. Hierdoor meent men dat gerichte risicoherkenning en –beheersing alsmede de communicatie hierover niet noodzakelijk is. Indien men de medewerkers informeert over de uit te voeren werkzaamheden gebeurt dat meestal mondeling. Van enige gestructureerde aanpak is vaak geen sprake.
Wat bepaald een risico en wat wordt er onder verstaan?
Onder een risico wordt verstaan:
De mate van waarschijnlijkheid dat een bepaald ongewenst effect zal plaatsvinden.
Bij het vaststellen van de ernst van een risico spelen dus twee factoren een belangrijke rol:
De mate van waarschijnlijkheid
Hiermee wordt bedoeld de grootte van de kans dat een bepaalde ongewenste gebeurtenis (ongeval) zal optreden. Hiermee hebben we te maken met de waarschijnlijkheid dat het zal gebeuren., dus afhankelijk van de situatie en de kennis en ervaring van de medewerkers én de grootte van de blootstelling aan het gevaar, dus hoe vaak doet met dat werk
Het ongewenste effect
Hiermee wordt bedoeld de omvang van de gevolgen als een ongewenste gebeurtenis plaatsvindt. Dit effect kan direct letsel opleveren maar kan ook op langere termijn pas tot uiting komen. Denk aan stress of beroepsziekten (rugklachten bij roadies…)
Kortweg gezegd kunnen we de volgende vergelijking opstellen:
RISICO = KANS X EFFECT
Taak-Risico Analyse
De risico’s en beheersmaatregelen bij werkzaamheden zijn veelal vastgelegd in procedures. Het maken van een taak risico analyse is noodzakelijk voor werkzaamheden met een hoog risico, voor zover dat niet uitgevoerd kan worden volgens een reeds bestaande procedure. Bij het opstellen en evalueren van een taak-risico analyse worden risico’s onderkend en de te nemen beheersmaatregelen benoemd.
Om een TR analyse op te stellen kunnen de volgende stappen worden genomen:
De risico’s in het werk worden bepaald door:
- De aard van het werk zelf
- De werkplek
- De werkplekomgeving
- De complexiteit van het werk
- De werkcondities
De volgende elementen kunnen in ogenschouw genomen worden:
- Productiekwaliteit
- Kosten
- Planning
- Veiligheid
- Milieu
In de praktijd beïnvloeden deze elementen elkaar natuurlijk. Veilig en efficiënt werken vereist een zo goed mogelijk inzet:
- van alle betrokkenen
- van de best geëigende werktuigen en materieel
Plan van Aanpak RI&E
Na de inventarisatie moet hiervan een evaluatie en een plan van aanpak gemaakt worden om de problemen op te lossen. Dit betekend dat maatregelen voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden schriftelijk moeten worden vastgelegd. De verplichting bestaat ook voor kleine bedrijven. Het plan van aanpak bevat in de praktijk vaak acties en maatregelen betreffende:
- Het geven van voorlichting en onderricht
- Opstellen en/of wijzigen van voorschriften en procedures
- Uit voeren van verdere inspecties/audits
Iedere werknemer moet kennis kunnen nemen van het plan van aanpak. Veelal worden de leidinggevenden betrokken bij het opstellen van het plan. Zij moeten immers achter het plan staan om dit succesvol tot uitvoering te brengen.
Bedrijfshulpverlening
In het Arbobesluit is opgenomen het Besluit Bedrijfshulpverlening. Hierin is vastgelegd dat de werkgever een organisatie moet opzetten die hulp kan verlenen als zicht een calamiteit voordoet in het bedrijf. Geregeld moet zijn hoeveel hulpverleners er moeten zijn, welke organisatievorm van toepassing is, welke opleidingen de hulpverleners minimaal moeten hebben, hoe de alarmering is geregeld, welke middelen er beschikbaar zijn, enz. De omvang en organisatie van de bedrijfshulpverlening moet worden bepaald aan de hand van de RI&E.
Brandveiligheid
Bij het ontwerp van een klus dient al rekening gehouden te worden met de brandveiligheid. Zie hiervoor de geldende richtlijnen die hierop van toepassing zijn. Preventief moet gedacht worden aan de plattegronden, vluchtroetes, blusmiddelen, brandmeldinstallaties e.d.
Ieder pand dient te beschikken over 1 of meer nooduitgangen. Voor exacte informatie zie het bouwbesluit. Deze moeten ten alle tijde vrij blijven (zowel van binnen als buiten!), naar buiten openen, niet op slot e.d.
[Edit; RSI, zal vanavond of morgenavond dit verhaal aanvullen met bedrijfsnoodplan, BHV enz.
Bron: VOL-VCA Scutos Bedrijfsopleidingen. Oranje Kruis EHBO. Bouwradius BHV Cursus. Verder eigen kennis.
Alle bovenstaande informatie is zeker niet volledig en er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Voor meer informatie raad ik je gewoon aan om zelf een cursus te volgen of dit over te laten aan iemand die er echt verstand van heeft.
Vanaf 1994 zijn werkgevers verplicht om de gevaren die zijn verbonden met de werkzaamheden in hun organisatie te inventariseren en evalueren. dat wil zeggen dat de werkgevers een overzicht en beoordeling moeten maken van alle risico’s van het werk voor de gezondheid van de werknemers. Daarnaast wordt geëist dat de nodige beheersmaatregelen te treffen. Er moeten daarom risicoanalyses worden uitgevoerd. Middels aangepaste werkmethoden en bedrijfsprocedures moeten medewerkers daarover worden geïnformeerd.
De taak-risico-analyse is een hulpmiddel bij het analyseren en evalueren van risico’s, behorende bij de uitvoering van een bepaalde taak. De analyse kan daarbij nuttig zijn bij zowel het opsporen van de risico’s, als bij het treffen van de nodige maatregelen.
Gevaren vs. Risico’s
De begrippen gevaar en risico worden meerstal door elkaar gebruikt. Er is echter een groot verschil. Een gevaar is binnen een bepaalde situatie een mogelijkheid om letsel of schade op te lopen. Een risico is de kans waarop dat gevaar daadwerkelijk in een bepaalde mate letsel of schade optreedt. Als voorbeeld kunnen we traplopen nemen, de kans dat een kind van de trap valt is groter dan voor een gezond persoon van een jaar of dertig. Dus het risico is voor dat kind groter van voor de gezonde dertiger. Daarnaast moet het effect meegenomen worden. Een klein kind is soepen en zal dus niet zo snel is breken. Maar voor een oude vrouw van 80 jaar is de kans op een zeer ernstig effect als een gebroken heup weer veel groter.
Voor alle soorten van werkzaamheden waarbij verhoogde risico’s (kunnen) ontstaan bestaat altijd een juiste manier om deze verantwoord veilig uit te voeren. Heel veel incidenten, ongevallen en verliezen worden veroorzaakt doordat met niet de juiste werkwijze, procedure of afspraak volgt. Leidinggevenden en toezichthouders gaan er veelal van uit dat de medewerkers waaraan leiding wordt gegeven over de dezelfde mate van kennis en ervaring beschikken. Hierdoor meent men dat gerichte risicoherkenning en –beheersing alsmede de communicatie hierover niet noodzakelijk is. Indien men de medewerkers informeert over de uit te voeren werkzaamheden gebeurt dat meestal mondeling. Van enige gestructureerde aanpak is vaak geen sprake.
Wat bepaald een risico en wat wordt er onder verstaan?
Onder een risico wordt verstaan:
De mate van waarschijnlijkheid dat een bepaald ongewenst effect zal plaatsvinden.
Bij het vaststellen van de ernst van een risico spelen dus twee factoren een belangrijke rol:
De mate van waarschijnlijkheid
Hiermee wordt bedoeld de grootte van de kans dat een bepaalde ongewenste gebeurtenis (ongeval) zal optreden. Hiermee hebben we te maken met de waarschijnlijkheid dat het zal gebeuren., dus afhankelijk van de situatie en de kennis en ervaring van de medewerkers én de grootte van de blootstelling aan het gevaar, dus hoe vaak doet met dat werk
Het ongewenste effect
Hiermee wordt bedoeld de omvang van de gevolgen als een ongewenste gebeurtenis plaatsvindt. Dit effect kan direct letsel opleveren maar kan ook op langere termijn pas tot uiting komen. Denk aan stress of beroepsziekten (rugklachten bij roadies…)
Kortweg gezegd kunnen we de volgende vergelijking opstellen:
RISICO = KANS X EFFECT
Taak-Risico Analyse
De risico’s en beheersmaatregelen bij werkzaamheden zijn veelal vastgelegd in procedures. Het maken van een taak risico analyse is noodzakelijk voor werkzaamheden met een hoog risico, voor zover dat niet uitgevoerd kan worden volgens een reeds bestaande procedure. Bij het opstellen en evalueren van een taak-risico analyse worden risico’s onderkend en de te nemen beheersmaatregelen benoemd.
Om een TR analyse op te stellen kunnen de volgende stappen worden genomen:
De risico’s in het werk worden bepaald door:
- De aard van het werk zelf
- De werkplek
- De werkplekomgeving
- De complexiteit van het werk
- De werkcondities
De volgende elementen kunnen in ogenschouw genomen worden:
- Productiekwaliteit
- Kosten
- Planning
- Veiligheid
- Milieu
In de praktijd beïnvloeden deze elementen elkaar natuurlijk. Veilig en efficiënt werken vereist een zo goed mogelijk inzet:
- van alle betrokkenen
- van de best geëigende werktuigen en materieel
Plan van Aanpak RI&E
Na de inventarisatie moet hiervan een evaluatie en een plan van aanpak gemaakt worden om de problemen op te lossen. Dit betekend dat maatregelen voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden schriftelijk moeten worden vastgelegd. De verplichting bestaat ook voor kleine bedrijven. Het plan van aanpak bevat in de praktijk vaak acties en maatregelen betreffende:
- Het geven van voorlichting en onderricht
- Opstellen en/of wijzigen van voorschriften en procedures
- Uit voeren van verdere inspecties/audits
Iedere werknemer moet kennis kunnen nemen van het plan van aanpak. Veelal worden de leidinggevenden betrokken bij het opstellen van het plan. Zij moeten immers achter het plan staan om dit succesvol tot uitvoering te brengen.
Bedrijfshulpverlening
In het Arbobesluit is opgenomen het Besluit Bedrijfshulpverlening. Hierin is vastgelegd dat de werkgever een organisatie moet opzetten die hulp kan verlenen als zicht een calamiteit voordoet in het bedrijf. Geregeld moet zijn hoeveel hulpverleners er moeten zijn, welke organisatievorm van toepassing is, welke opleidingen de hulpverleners minimaal moeten hebben, hoe de alarmering is geregeld, welke middelen er beschikbaar zijn, enz. De omvang en organisatie van de bedrijfshulpverlening moet worden bepaald aan de hand van de RI&E.
Brandveiligheid
Bij het ontwerp van een klus dient al rekening gehouden te worden met de brandveiligheid. Zie hiervoor de geldende richtlijnen die hierop van toepassing zijn. Preventief moet gedacht worden aan de plattegronden, vluchtroetes, blusmiddelen, brandmeldinstallaties e.d.
Ieder pand dient te beschikken over 1 of meer nooduitgangen. Voor exacte informatie zie het bouwbesluit. Deze moeten ten alle tijde vrij blijven (zowel van binnen als buiten!), naar buiten openen, niet op slot e.d.
[Edit; RSI, zal vanavond of morgenavond dit verhaal aanvullen met bedrijfsnoodplan, BHV enz.
Bron: VOL-VCA Scutos Bedrijfsopleidingen. Oranje Kruis EHBO. Bouwradius BHV Cursus. Verder eigen kennis.
Alle bovenstaande informatie is zeker niet volledig en er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Voor meer informatie raad ik je gewoon aan om zelf een cursus te volgen of dit over te laten aan iemand die er echt verstand van heeft.